ABD Çalışma Bakanlığı Cuma günü yaptığı açıklamada, Temmuz ayında ABD’de istihdam artışının beklenenden çok daha fazla yavaşladığını ve işsizlik oranının yükseldiğini bildirdi.
Tarım dışı bordrolar, Haziran ayındaki aşağı yönlü revize edilmiş 179.000’den ve Dow Jones’un 185.000’lik tahmininin altında kalarak ayda sadece 114.000 arttı. İşsizlik oranı, Ekim 2021’den bu yana en yüksek seviyesi olan %4,3’e yükseldi.
Yakından takip edilen bir enflasyon barometresi olan ortalama saatlik kazançlar, ay için %0,2 ve bir yıl öncesine göre %3,6 arttı. Her iki rakam da sırasıyla %0,3 ve %3,7 tahminlerinin altındaydı.
Raporun ardından borsa vadeli işlemleri kayıplarını artırırken, Hazine tahvil getirileri düştü.
İşgücü piyasası ekonomik gücün temel direğiydi ancak son zamanlarda bazı sorun sinyalleri vermeye başladı ve Temmuz ayı maaş bordrosu artışı, son 12 ayın ortalaması olan 215.000’in oldukça altında kaldı.
“Ülke genelinde sıcaklıklar yüksek olabilir, ancak iş piyasası için yaz sıcak hava dalgası yok,” dedi Manpower Group istihdam ajansı başkanı Becky Frankiewicz. “Genel soğumayla birlikte, yılın ilk çeyreğinde gördüğümüz kazanımların çoğunu kaybettik.”
Sektör açısından bakıldığında, sağlık hizmeti istihdam yaratmada yine başı çekti ve maaş bordrolarına 55.000 kişi ekledi. Diğer önemli kazananlar arasında inşaat (25.000), hükümet (17.000) ve ulaştırma ve depolama (14.000) yer aldı. Son birkaç yıldır bir diğer önde gelen kazanan olan eğlence ve misafirperverlik 23.000 kişi ekledi.
Bilgi hizmetleri sektörü 20 bin kişilik kayıp yaşadı.
Başlık bordrosu sayısı için kullanılan kuruluşların anketi cesaret kırıcı olsa da, hanehalkı anketi daha da cesaret kırıcıydı, sadece 67.000’lik bir büyümeyle, işsizlerin safları 352.000 arttı. İşgücü de 214.000 daraldı, ancak çalışma çağındaki nüfusun bir payı olarak katılım oranı aslında %62,7’ye yükseldi.
Rapor, ekonomiyle ilgili son dönemde gelen karışık sinyallere ve finans piyasalarının Fed’in nasıl yanıt vereceği konusunda gergin olmasına ekleniyor.
Çarşamba günü piyasalar Fed’in faiz indiriminin eylül ayında gelebileceği yönündeki işaretlerini sevinçle karşılasa da, perşembe günü açıklanan ekonomik verilerin işsizlik yardımı başvurularında beklenmedik bir artış ve imalat sektörünün daha da zayıflamasını göstermesiyle bu durum hızla endişeye dönüştü.
Bu durum, Wall Street’te yılın en kötü satış dalgasını tetikledi ve Fed’in faiz oranlarını düşürmeye başlamak için çok uzun süre beklediği yönündeki korkuları yeniden canlandırdı.
İşsizlik oranındaki artış, üç aylık işsizlik oranı ortalamasının 12 aylık düşük seviyeden yarım puan daha yüksek olması durumunda ekonominin durgunlukta olduğunu belirten Sahm Kuralı’nı devreye sokar. Bu durumda, işsizlik oranı kademeli yükselişine başlamadan önce Temmuz 2023’te %3,5 idi. Üç aylık işsizlik oranı ortalaması %4,13’e yükseldi.
Wall Street, Temmuz maaş bordrosu raporundan mütevazı kazanımlar elde etmeye hazırlanıyordu, kısmen büyümeyle ilgili endişeler, ancak aynı zamanda Beryl Kasırgası’nın kalıcı etkileri nedeniyle. Fırtına, Houston metropol alanı da dahil olmak üzere Teksas’ın bazı bölgelerine ciddi hasar verdi.
Ekonomik büyümenin durumuyla ilgili bazı endişelere rağmen, Fed Başkanı Jerome Powell Çarşamba günü “sağlam” ekonomiye güven duyduğunu ifade etti ve enflasyon verilerinin gevşemesinin merkez bankasının yakında faiz indirimine gidebileceği yönündeki güveni artırdığını söyledi.
Piyasalar bu yılki kalan üç Fed toplantısının her birinde en az çeyrek puanlık bir faiz indirimini tamamen fiyatladı. Fed’in geleneksel çeyrek puanlık indirimlerin ötesine bile geçebileceği ihtimali artıyor.
Bellwether Wealth’in baş yatırım sorumlusu Clark Bellin, “İşgücü piyasası, faiz oranlarının yüksek seyrettiği son iki yılda kayda değer bir şekilde dirençli kalırken, Federal Rezerv’in beklenen Eylül faiz indirimine devam ederek işgücü piyasasındaki daha fazla yavaşlamanın önüne geçmesi önemli” dedi.
Bu son dakika haberi. Lütfen güncellemeler için tekrar kontrol edin.
GENEL HABERLER
11 Eylül 2024Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.