Amazon teslimat şoförlerinden oluşan bir grup, South Gate’deki DAX7 Amazon Sortation Center’da işçi grevi düzenliyor. Polis, Amazon araçlarının tutuklanması nedeniyle olaya dahil oldu.

Zoe Cranfill | Los Angeles Times | Getty Images

Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun bölge müdürü Çarşamba günü yaptığı açıklamada, Amazon’un sözleşmeli teslimat sürücülerinden bazılarının “ortak işvereni” olarak değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

NLRB, Amazon’un Atlanta’daki DAT6 olarak bilinen bir depoda bazı sürücülere yönelik muamelesiyle ilgili olarak Ocak ayında açılan iki haksız çalışma uygulaması suçlamasını inceliyordu. Amazon, uzun zamandır artan teslimat sayısını idare etmek için üçüncü taraf sürücüler işe alırken, NLRB’nin bölge müdürü, Amazon’un MJB Logistics adlı bir müteahhit için çalışan sürücüleri tesiste ortak olarak istihdam ettiğini buldu.

Amazon, sözleşmeli teslimat şirketlerinin geniş ağının ortak işvereni olarak tanımlanmaktan kaçınmak için mücadele etti. Kanun koyucular ve Teamsters sendikası da dahil olmak üzere işçi grupları, sürücülerin Amazon markalı üniformalar giydiğini, Amazon markalı minibüsler sürdüğünü ve programlarının ve performans beklentilerinin şirket tarafından belirlendiğini söyleyerek şirketin nitelendirilmesine itiraz ettiler.

NLRB’nin kararı Amazon’u sendikalı olmak isteyen çalışanlarla pazarlık yapmaya zorlayabilir. Duyuru, bir NLRB yetkilisinin geçen ay benzer bir karar vermesinin ardından geldi ve Amazon’un Kaliforniya, Palmdale’deki tesisinde bazı taşeron sürücülerin ortak işvereni olduğunu tespit etti.

Geçtiğimiz yıl boyunca, Teamsters Amazon teslimat ve depo işçilerini örgütleme çabalarını artırdı. Sendika, şirket çalışanlarının örgütlenme çabalarını desteklemek ve finanse etmek için 2021’de bir Amazon bölümü kurdu. O zamandan beri, Amazon teslimat tesislerinde bir dizi greve öncülük etti ve New York’un Staten Adası’ndaki bir Amazon deposundaki bir işçi grubu Haziran ayında Teamsters’a katılmayı seçti.

Nisan 2023’te Battle Tested Strategies için çalışan sürücüler, Teamsters ile sendikalaşmaya oy verdikten sonra sözleşmelerinin Amazon tarafından iptal edildiğini söyledi. Amazon, sendikal baskıdan önce sözleşmeyi sonlandırdığını söyleyerek iddiayı reddetti.

NLRB Çarşamba günü verdiği kararda, Amazon’un Atlanta’daki sürücüleri sendikalaşmaları halinde tesislerini kapatmakla tehdit ettiği, yasadışı zorlayıcı ifadeler kullandığı ve tesiste gözetleme izlenimi verdiği yönündeki suçlamaları da haklı buldu.

NLRB’nin Atlanta ve Palmdale’deki kararları kurul kararları değil, grubun sözcüsü Kayla Blado bir e-postada söyledi. Aksine, bunlar ajansın genel danışmanının haksız işçi uygulaması suçlamasında ortaya konan iddiaları dava etmesindeki ilk adım. Taraflar anlaşamazsa, bir NLRB yargıcıyla bir duruşma planlanacak. Taraflardan herhangi biri bu yargıcın kararına NLRB kuruluna itiraz edebilir ve federal mahkemede daha fazla itiraz edilebilir.

Amazon yorum yapmayı reddetti.

KOL SAATİ: Amazon’un ilk ABD sendikası tarihi zaferin ardından zorlu bir mücadeleyle karşı karşıya