Yeni Hükümet tarafından değerlendirilen planlara göre, işçilerin yarısından azı önerilen grevlere oy verse bile sendika baronları halka felç edici grevler yaptırmakta özgür olacak.

Dün, bakanların grevlerin yasal olabilmesi için grev lehine oy kullanması gereken işçi oranının yasal sınırının düşürülmesi konusunda ‘sürdürülen görüşmeler’ içinde oldukları ortaya çıktı.

Plan, grevlerin ancak yüzde 50 katılım ve üyelerin yüzde 40’ının onayıyla yapılabileceğini belirten 2016 Sendika Yasası’nın bir kısmının veya tamamının yürürlükten kaldırılmasını içeriyor.

Yasa, ülkeyi grevlerle rehin tutan aşırı solcu sendika patronlarının önüne geçmek için David Cameron önderliğindeki Muhafazakar Parti tarafından çıkarılmıştı.

Ancak İşçi Partisi kaynakları dün hükümetin 2016 Yasasını yürürlükten kaldırma ‘niyetinde’ olduğunu söyledi.

Görüşmelere eski bir sendika yetkilisi olan Başbakan Yardımcısı Angela Rayner da katılıyor

Ticaret Bakanı Jonathan Reynolds’un daha düşük bir eşik için baskı yaptığı söyleniyor

Hükümet içinden biri şunları ekledi: ‘(Eşiklerin) ne kadar düşürülebileceği ve bunun nasıl çalışacağı konusunda devam eden tartışmalar var. Hiç kimse bunları tamamen kaldırmayı önermiyor.’

Görüşmelere, eski sendika yetkilisi Başbakan Yardımcısı Angela Rayner ve Ticaret Bakanı Jonathan Reynolds katılıyor. Rayner’ın barajın düşürülmesi için çaba gösterdiği söyleniyor.

Sendikaların grev için vermek zorunda olduğu iki haftalık ihbar süresinin devam etmesi muhtemel.

Dün geceki açıklama, Başbakan Sir Keir Starmer’ın hükümetinin sendika ‘maaşçılarına’ boyun eğdiği ve İngiltere’yi 1970’lerdeki militanlık düzeyine geri döndürme riski taşıdığı yönündeki yeni suçlamaları tetikledi.

Bu karar, Bayan Rayner ve Bay Reynolds’un dün hükümet departmanlarına Rishi Sunak yönetiminde çıkarılan ayrı grev karşıtı yasaların yürürlükten kaldırılması planlarını duyuran bir mektup yazmalarının ardından geldi.

Yüzlerce asistan doktor 11 Ağustos 2023’te Downing Caddesi’nin dışında bir miting düzenliyor

Piccadilly’deki Ulusal Eğitim Sendikası’nın (NEU) grevdeki üyeleri 15 Mart 2023’te Trafalgar Meydanı’ndaki mitinge yürüyor

Çift, yeni bir İstihdam Hakları Yasa Tasarısı’nın, ‘endüstriyel ilişkileri sıfırlama’ yönündeki daha geniş bir teklifin parçası olarak Grevler (Asgari Hizmet Seviyeleri) Yasası 2023’ü iptal edeceğini söyledi. Yasama, yaz tatilinden sonra sunulacak.

Sendika yöneticileri bu kararı alkışlamak için sıraya girdi.

Ancak eleştirmenler, sendikaları cesaretlendireceğinden ve gelecekteki ücret talepleri karşılanmazsa NHS, okullar, ambulans hizmeti, Sınır Güvenliği, demir yolu ve itfaiye hizmetlerinde felç edici grev çağrısına ‘yeşil ışık’ yakacağından endişe ediyor.

Sunak, sendika patronlarının grev günlerinde halkın işlerine müdahalesini sınırlamak için asgari düzeyde hizmet sunmasını zorunlu kılan 2023 Yasasını sundu.

Muhafazakar Parti’nin Gölge Ticaret ve İş Bakanı Kevin Hollinrake, “Sendika patronlarına teslim olarak İşçi Partisi bize gerçekte kimin kontrolde olduğunu gösteriyor” dedi.

‘Asgari Hizmet Düzeyleri Yasası’yla İngiliz halkının çıkarlarını ön planda tuttuk ve militan sendikaların demiryollarını, okulları veya NHS’yi çökertmesini engelledik.

‘Ancak İşçi Partisi, sendikaları yatıştırmak için acil bakıma erişimi ve okulların açık kalmasını riske atıyor.’ Eski Muhafazakar Parti lideri Sir Iain Duncan Smith şunları söyledi: ‘Bu kimseyi şaşırtmamalı. Sendikalar, günün sonunda İşçi Partisi’nin ödeme yapanlarıdır.

‘Starmer’ın insanların düşündüğünden daha sola yakın olduğu giderek daha çok anlaşılıyor.

2 Mayıs 2023’te Londra’nın merkezinde düzenlenen bir miting sırasında Eğitim Bakanlığı’nın dışında bulunan Ulusal Eğitim Sendikası (NEU) üyeleri

‘Şimdi sendikalarda ciddi reformlar yapacak, onlara koyduğumuz bütün büyük kısıtlamaları ortadan kaldıracak.

‘Eğer dikkatli olmazsak, 1970’lerde öğrenilen tüm derslerin tersine dönmesine doğru gidiyoruz.

‘Sendikalar, Muhafazakar Parti’nin 14 yıllık iktidarı nedeniyle şimdi bundan para kazanıp çılgınca hareket etme zamanının geldiğini düşünecekler.’ İşçi Partisi, kamu sektörü çalışanlarının çoğu için 9,4 milyar sterlinlik enflasyonu aşan yüzde 5,5’lik maaş artışını kabul etti ve asistan doktorlara yüzde 22’lik bir artış teklif etti.

Tren makinistleri de yüzde 10’luk bir zamla karşı karşıya kalabilir.

Bayan Rayner ve Bay Reynolds, hükümet departmanlarına yazdıkları mektupta, yetkililerin 2023 Yasası’nı görmezden gelmeleri gerektiğini, çünkü bu yasanın yakında İstihdam Hakları Yasa Tasarısı ile yürürlükten kaldırılacağını söyledi.

Yasanın henüz uygulanmaması nedeniyle grevleri durdurmada başarısız olduğunu savundular ve sendikalarla ilişkilerin bozulmasının ardından endüstriyel eylemleri daha da kötüleştirdiğini iddia ettiler.

İstihdam Hakları Yasa Tasarısı, bazı iş dünyası liderleri tarafından eleştirilen, sıfır saatli sözleşmelerin kaldırılması ve hastalık izni ve diğer haklara ilk günden itibaren erişimin sağlanması gibi önlemleri de içerecek.

Ayrıca, çalışanlara çalışma saatleri dışında ‘çalışmayı bırakma’ ve işverenleri tarafından aranmama hakkı da tanınacak.

Bir tabela, yolcuları 29 Eylül 2023’te Liverpool Street İstasyonu’ndaki tren grevleri hakkında bilgilendiriyor

İşçi Partisi’nin bildirgesinde 2016 Sendika Yasası’nın yürürlükten kaldırılmasına ilişkin bir ifade yer almıyor, ancak ‘sendikalar da dahil olmak üzere işçilerin kolektif sesinin güçlendirilmesi’ sözü veriliyor.

Rayner, “Çalışanların temel özgürlüklerini kısıtlamaya çalışmak bizi hiçbir yere götürmedi ve bu, hayatlarını hepimize hizmet etmeye adamış kesimleri hedef aldı.” dedi.

‘Bu yüzden bu anlamsız yasayı kaldırıyoruz ve iş dünyası, sendikalar ve çalışanlar arasında yeni bir ortaklık kuruyoruz.’ Bay Reynolds şunları ekledi: ‘Bu bölücü yasalar, tanıtıldıkları günden bu yana tek bir grevi bile çözmedi.

‘Asgari hizmet seviyelerini kaldırarak endüstriyel ilişkileri iyi niyetli müzakere ve pazarlığa dayalı hale getireceğiz.’ Haziran 2022 ile Aralık 2023 arasında İngiltere’de endüstriyel anlaşmazlıklar nedeniyle 5 milyondan fazla gün kaybedildiği tahmin ediliyor.

Militan RMT demiryolları sendikasının patronu Mick Lynch, “Bu hamleyi, Britanya’da endüstriyel ilişkileri yeniden düzenlemek ve sendikalara saldırılması ve onların şeytanlaştırılması yerine anlaşmazlıklara adil çözümler bulmak için müzakere pozisyonuna geçmek için bir fırsat olarak memnuniyetle karşılıyoruz.” dedi. BMA doktorlar sendikasının başkanı Profesör Philip Banfield, “Asgari Hizmet Seviyesi yasası, işçilerin ücretleri ve çalışma koşulları hakkındaki gerçek endişelerine, onlarla birlikte çalışmak yerine onları bastırarak yanıt verme yönünde sinik bir girişimdi.” dedi.

‘Böylesine sert önlemlerin yasama tarihinin çöp sepetinde yerini alması gerekir.’