Chelsea’nin iş modeli başarısızlığa mahkûmdur. Futbol, ​​diğer tüm işler gibidir; gençlere çok erken çok fazla şey verirseniz, çoğu durumda gelip her gün yeni bir şeyler öğrenmek istemezler.

Chelsea’nin genç oyunculara yedi ve sekiz yıllık sözleşmeler verme stratejisi bir amortisman egzersizidir. Bunlar piyasayı veya oyunu anlayan gerçek futbol insanlarının eylemleri değildir.

Bu yaz, yaş ortalaması 21 olan 11 oyuncuyu yaklaşık 200 milyon sterlin karşılığında uzun vadeli anlaşmalarla kadrosuna kattılar.

Şunu söyleyebilirim ki, bunların çoğu Chelsea’yi istediği yere, yani Premier Lig ve Şampiyonlar Ligi gibi iki büyük kupaya taşıyacak kadar iyi olmayacak.

Ve bu farkındalık ortaya çıktığında, onlardan nasıl kurtulacakları ikilemiyle karşı karşıya kalacaklar. Önümüzdeki beş yıl boyunca Chelsea oyuncuları kapı dışarı edecek ve onlar için ödedikleri kadarını geri alamayacak.

Chelsea’nin iş modeli başarısızlığa mahkumdur – tehlike şu ki canavarlar yaratıyorlar

Bunlar piyasayı veya oyunu anlayan gerçek futbol insanlarının eylemleri değil

Bu genç adamlar ayrıca satın alma kulübünün karşılayamayacağı kadar yüksek maaşlar alacaklar ve Chelsea’nin onlara yardım etmesini isteyecekler.

20’li yaşlardakilere hayatlarının geri kalanında finansal güvenlik sağlamak, arzularını azaltacaktır. Artık her günü bir okul günü olarak görmezler.

Çok fazla, çok erken olur ve aynı insanlar koltuklarına yerleşmeye başlar. Bir yöneticinin işini neredeyse imkansız hale getirir.

Bir soyunma odasını motive etmek hiç bu kadar zor olmamıştı, genç multimilyonerlerle dolu bir soyunma odasını bile. Ve sonra, işe yaramadığında, bu kimin hatası? Menajerin mi?

Chelsea, artık yüksek maaşlar ödemediklerini ve bu uzun sözleşmelerin yatırımlarını koruduğunu ve oyuncuların bilançolarındaki değerini artırdığını savunacak.

20’li yaşlardaki kişilere hayatlarının geri kalanında finansal güvenlik sağlamak, onların isteklerini azaltacaktır.

50’den fazla oyuncudan oluşan şişkin bir kadroları var. Size söz veriyorum, kadronun yarısından fazlası asla düşündükleri oyuncular olmayacak. Onları ne kadar bekleyebilirsin? Chelsea’nin şimdi sonuçlara ihtiyacı var.

Altı yıl önce Callum Hudson-Odoi’den hangi dersleri çıkardılar?

Çok fazla potansiyeli olan, Bayern Münih’in ilgisini çeken ve her hafta seçilmeyen bir genç, transfer talebinde bulundu. Bu, Chelsea’yi iki arada bir derede bıraktı. Ona haftada 100.000 £’dan fazla değerinde beş yıllık bir sözleşme verdiler. Daha 19 yaşına bile gelmeden. Bu onlar için nasıl işledi?

Kariyeri sürüklendi, 3 milyon sterline satıldı, ancak neyse ki Nottingham Forest’ta ikinci bir şans yakaladı, bu yüzden durumu düzeltebilir. Ancak bu büyük anlaşmaları yaptığınız anda, oyuncular kendilerinin yıldız olduğuna inanıyor ve sorunlar o zaman başlıyor. Para, oyunculara yanlış tipte insanları çekiyor, yanlış tavsiyeler alıyorlar ve bu da aşağı doğru bir sarmal başlatıyor.

Soyunma odanızda iyi kıdemli profesyonellere sahip olmanın önemine sürekli geri dönüyorum. Chelsea’de şu anda bunlardan herhangi biri var mı? Buna ek olarak, menajerin kapısı sürekliliği engelleyen dönen bir kapıdır.

Bu durum Chelsea’ye özgü değil. Manchester United’ın Marcus Rashford’ı çok erken ödüllendirdiğini iddia edebilirsiniz. Sayısız örnek var.

Takımın yarısı asla düşündükleri oyuncular olmayacak ama Chelsea’nin sonuçlara ihtiyacı var

Ancak Chelsea, geleceğe yatırım yapma iş modelini sürdürdüğü sürece asla başarılı olamayacak çünkü tehlike, canavarlar yaratmaları. Genç yetenekleri bu kadar uzun sözleşmelere koymak sadece açlığı ve arzuyu yok ediyor.

Oyuncu gücü hiç bu kadar güçlü olmamıştı. İmza atmaları için onlara büyük paralar ödüyorsunuz, sonra işler yolunda gitmediğinde ve kurtulmanız gerektiğinde ne oluyor, ama hala üç yılları var? Kulübün pantolonunu indiriyorlar ve gitmek için bir ödeme alıyorlar.

Önümüzdeki iki hafta içinde Chelsea, hesapları dengelemek için 200 milyon sterlinden fazla oyuncu satmak zorunda kalacak. Bunda iyi şanslar.

Arsenal’in yılı, geç hamleler olmazsa

Bu sezon üç yükselen takımın da ligde kalması oldukça zor olacak.

Kâr ve sürdürülebilirlik kurallarının hayaleti, şu anda ortaya çıkan kulüplerin harcama yaptığı ancak ileride misilleme korkusuyla istedikleri seviyelerde harcama yapmadığı anlamına geliyor. Leicester’ın zaten üzerlerinde bir puan kesintisi tehdidi var. Bu, sadece hayatta kalmak için her zaman mücadele ettikleri anlamına geliyor.

İlk üçüm? Arsenal’in şampiyonluk, Manchester City’nin ikincilik ve Liverpool’un üçüncülük kazanmasını bekliyorum. Bu, 30 Ağustos’a kadar herhangi bir büyük transfer çılgınlığı olması durumunda değişebilir. Liverpool’un en azından bir büyük transfer yapmasını umuyorum çünkü Jurgen Klopp bu oyuncu grubundan en iyi şekilde yararlandı ve geçen sezon üçüncülüğü başardılar, peki Arne Slot onlardan da aynı performansı alacak mı?

Harcayacak para vaadi olmadan geleceğini sanmıyorum. Michael Edwards’ı da futbolun icra başkanı olarak geri getirdiler.

Geçen seferki işe alım sicili oldukça etkileyiciydi. Hiç kimse tüm transferlerini doğru şekilde yapamaz ama o özellikle iyi iş çıkardı ve onları bulma yeteneği kulüp için ileride paha biçilmez olacak.

Arsenal’in bu sezon Premier Lig şampiyonluğunda Manchester City’yi geride bırakması bekleniyor

Goodison’un ihtişamı aklımda kaldı

Everton’ın Goodison Park’a yakışır bir veda olarak, uzun süredir acı çeken taraftarlarına harika bir sezon yaşatması harika olurdu.

Şehrin iki ikonik sahasından biri olan ve her zaman sevgi duyduğum özel bir yer. Goodison, İngiltere’de ziyaret ettiğim ilk stadyumdu. 1968’de, 15 yaşındayken, orada Edinburgh Schoolboys’ta Liverpool Schoolboys’a karşı oynayacaktım ancak şiddetli yağmur nedeniyle maç iptal edildi.

Ancak, arkadaşım Eric Carruthers ve ben sahayı gezdik. Goodison 1966 Dünya Kupası’nda kullanılmıştı ve Everton o zamanlar ‘Bank of England Club’ veya ‘Milyonerler’ olarak biliniyordu, çünkü takımlarını kurmanın ne kadar maliyetli olduğunu biliyorlardı. Biz de Anfield’ı gezmek için oraya gittik ama sahaya girmemize izin verilmedi.

Mekanın ihtişamı bende kaldı. Ne yazık ki Merseyside’ın mavi yarısı için, oradaki maçlardan çok daha güzel anılar biriktirdim.

Everton’ın taraftarlarına Goodison’a veda niteliğinde harika bir sezon yaşatması iyi olur

Fagan hem sahada hem saha dışında harika

Mail ile kaydettiğim Everything I Know About Me podcast serisi için yaptığım görüşmeler sırasında ne kadar şanslı olduğumu fark ettim.

Geçtiğimiz haftaki bölümde, eski Liverpool menajerim Joe Fagan’ın ne kadar harika bir insan olduğundan bahsetmiştim. Bu, onun ne kadar iyi bir futbolcu olduğunu da düşünmeme neden oldu.

Joe, 60’lı yaşlarında bile, zamanında stoperdi, Melwood’daki altı kişilik maçlara katılırdı ve onu geçemezdiniz. Sizi tehlike bölgesinden uzaklaştırma konusunda bir yeteneği vardı. Harika bir adamdı.