Dünya çapındaki şirketlerin neredeyse beşte biri artık personel alımında yapay zeka kullanıyor. Bu, maliyetleri düşürüyor ve seçim sürecini daha adil hale getirmeyi umuyor – ancak uzmanların şüphe duyduğu şey tam da bu. Başvuranlar ve şirketler arasında gerçek bir silahlanma yarışı var.